五一三薪几天
五一三薪是指五一劳动节、十一国庆节和春节三个长假期间的工资发放时间。由于这三个节日都是全国性的法定假日，所以工资发放时间也有一定的规定。
根据劳动法规定，劳动者在法定节假日正常工作的，应按照正常工资发放时间支付工资。而在法定节假日加班工作的，应按照加班工资标准支付加班费。
对于五一劳动节和十一国庆节这两个长假，一般情况下，工资发放时间是节假日前的最后一个工作日。也就是说，如果五一劳动节是在周五，那么工资一般会在周四发放；如果十一国庆节是在周一，那么工资一般会在周五发放。
而对于春节这个长假，工资发放时间则有一定的特殊规定。根据规定，春节前七天内发放的工资，应当包括春节期间的工资。也就是说，如果春节前七天内发放工资，那么这笔工资就包括了春节期间的工资。而如果春节前七天内没有发放工资，那么春节期间的工资应当在春节后的第一个工作日发放。
需要注意的是，根据国家规定，劳动者在法定节假日休息的，不得扣除工资。如果五一劳动节、十一国庆节和春节期间公司安排了休假，那么劳动者的工资不应该受到任何扣除。
五一三薪的具体发放时间取决于节假日的具体日期和公司的规定。不同的公司可能会有不同的规定，所以劳动者在签订劳动合同时应该与公司明确约定工资发放时间。如果公司没有明确规定，那么按照劳动法规定的最晚发放时间进行处理。
值得一提的是，五一三薪是劳动者的合法权益，公司应当按时支付工资。如果公司拖欠工资或者违反规定扣除工资，劳动者有权利向劳动监察部门投诉举报，并可以通过法律途径维护自己的权益。
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几天 一三
